從2027年4月1日起，澳洲稅務制度對薪資犧牲工作相關費用的附加福利稅處理方式將出現重大改變。如果您是僱主或員工，瞭解這些變化對您的稅務責任至關重要。
有什麼改變？
最主要的改變涉及「其他可扣除」規則的適用範圍。從2027年4月1日起，您將無法再使用此規則來減少對薪資犧牲工作相關費用支付的附加福利稅，只要這些費用由標準扣除額涵蓋。無論金額多少，這適用於所有工作相關費用的償還或支付，包括：
- 居家辦公室費用
- 居家電話或網際網路費用
- 自我教育費用
不過，「其他可扣除」規則仍然適用於以下情況：
- 不受標準扣除額涵蓋的費用
- 受標準扣除額涵蓋但不是在薪資犧牲安排下提供的費用
- 符合條件的工作相關項目在不通過薪資犧牲安排提供時，將仍然免除附加福利稅
某些薪資犧牲工作相關項目將不再免除附加福利稅
除了「其他可扣除」規則的改變外，特定工作相關項目在通過薪資犧牲安排提供時，將不再免除附加福利稅。這些項目包括：
- 便攜式電子設備
- 電腦軟體
- 防護服裝
- 公事包
- 行業工具
這意味著如果您的僱主通過薪資犧牲為您提供這些項目，您現在可能需要為這些福利支付附加福利稅。
您應該採取的行動
如果您目前有薪資犧牲安排涵蓋上述任何項目或費用，建議您立即檢查您的安排。與您的僱主或稅務顧問溝通，瞭解這些變化將如何影響您的薪資和稅務狀況。提前規劃將幫助您在2027年4月1日新規則生效後順利過渡。
